2025年2月中旬に発行される
企業のコンプライアンス推進担当者様向けの教材作成に
協会、代表理事である、清水展人（しみずひろと）が加わりました。
企業でも幹部向け、役員向け、新人向け グループなどで人権研修・公正採用研修・ハラスメント対策研修、メンタルヘルス研修、DEI研修、D&I研修などが実施されています。
性的マイノリティには、就学、就活、就労と社会との間でどんなハードルがあるのでしょうか。
性同一性障害と診断を受け、社会との葛藤を経験し、現在は当事者であり、支援者として歩み続けている代表理事 展人（ひろと）さん。
生きた声を聞いた企業、官公庁、採用担当者からは、単なる仕事上の知識だけではなく、
一人の人としてもどう生きる必要があるか、どんな親やどんな役員、職員である必要があるか、
誰もが自分らしく働き、時に子育てをし、誰もが幸せに生きるために
企業コンプライアンス研修教材2月号
代表理事執筆 社内におけるLGBT対応 コンプライアンス推進ポイント
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表面的では終わらない人の理解に繋がる、心に残る講演・研修
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